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AFPR - ACTION DE FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT
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Pôle Emploi
Descriptif sommaire

Objet :

  • Les entreprises qui rencontrent des difficultés à recruter peuvent bénéficier d'un soutien financier en mettant en place une action de formation préalable au recrutement (AFPR) d'un demandeur d'emploi.
  • L'entreprise s'engage à recruter le demandeur d'emploi à l'issue de la formation.
  • Cette embauche peut se faire soit :
    - en CDI,
    - en CDD d'une durée minimum de 6 mois,
    - dans le cadre d'un contrat de professionnalisation,
    - en contrat de travail temporaire, si les missions prévues ont un lien étroit avec l'action de formation préalable au recrutement et si elles se déroulent pendant au moins 6 mois au cours des 9 mois suivant la fin de cette action.

Montants :

  • Si la formation est réalisée par le futur employeur, l'aide est de 5 € TTC par heure de formation, dans la limite de 450 heures.
  • Si la formation est réalisée par un organisme de formation extérieur, l'aide est égale au coût de la formation, dans la limite de 3 600 € TTC et de 450 heures de formation.
Sémaphore


Validé le 2/02/2010  
Généré le 10/03/2010  

Fiche produite par : Gestionnaire National Sémaphore
 
 
 
 
 

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