Objet :
- Les entreprises qui rencontrent des difficultés à recruter peuvent bénéficier d'un soutien financier en mettant en place une action de formation préalable au recrutement (AFPR) d'un demandeur d'emploi.
- L'entreprise s'engage à recruter le demandeur d'emploi à l'issue de la formation.
- Cette embauche peut se faire soit :
- en CDI,
- en CDD d'une durée minimum de 6 mois,
- dans le cadre d'un contrat de professionnalisation,
- en contrat de travail temporaire, si les missions prévues ont un lien étroit avec l'action de formation préalable au recrutement et si elles se déroulent pendant au moins 6 mois au cours des 9 mois suivant la fin de cette action.
Montants :
- Si la formation est réalisée par le futur employeur, l'aide est de 5 € TTC par heure de formation, dans la limite de 450 heures.
- Si la formation est réalisée par un organisme de formation extérieur, l'aide est égale au coût de la formation, dans la limite de 3 600 € TTC et de 450 heures de formation.
|