Objet :
- Ce programme a pour objet de :
- sensibiliser tous les publics (jeunes, demandeurs(ses) d'emplois, RMIstes...) aux métiers du bâtiment (maçon(ne), carreleur(se), menuisier(ère), charpentier(ère), couvreur(euse), peintre, plombier(ère)...),
- développer l'emploi d'hommes et de femmes dans les entreprises artisanales du bâtiment et des travaux publics,
- favoriser l'égalité des chances entre les hommes et les femmes en matière d'accès à l'emploi dans notre secteur,
- accompagner les entreprises dans leur stratégie de recrutement de salarié(e)s,
- aider l'entreprise à assurer une meilleure gestion des ressources humaines,
- faire évoluer les compétences des salariés,
- favoriser l'analyse des besoins des salariés en matière d'illettrisme et développer des formations adaptées,
- favoriser la mise en place d'outils de mutualisation tels que les groupements d'employeurs,...
Montants :
- A l'exception de la formation à la gestion des ressources humaines, les prestations proposées sont gratuites.
|